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意大利浓缩咖啡国家研究所的主席保罗·纳德拉特说：“我们真的很高兴星巴克这样的大公司来到意大利，因为我们认为它所提供的咖啡尽管不像意大利浓缩咖啡，但它仍然是一种味道不错的咖啡。米兰是星巴克咖啡非常合适的起点：它贴近时尚和其他意大利生活方式，对我们来说，咖啡是一种生活方式。虽然星巴克一直以自己的理念来做自己的工作，但它仍然非常接近我们的文化，保证为其消费者提供高质量的咖啡。”

任正非：我既不懂技术，也不懂管理，也不懂财务。我就提了一桶“浆糊”，把十八万员工黏结在一起，让他们努力冲锋，这个功劳是十八万员工建立的，不是我一个人建立的。我不可能享受像乔布斯那样的殊荣。有时候国家想给我荣誉，我就觉得很惭愧，事情不是我做的，怎么帽子要戴在我头上。

一位长期关注白酒行业的业内人士表示，从深层次来讲，这一系列动作，或与汾酒集团整体上市目标有关。上述说法或有迹可循。2018年2月，山西省召开全省国有资产监督管理工作会议。根据会议内容，山西国企改革将要更多地在资本层面下工夫，特别是要用好用活18家国有控股的上市公司平台，大力推动国有资源资产化、资本化、证券化。具体做法是：在未来一个时期内，山西省国企凡是能够通过股改独立上市的就独立上市，凡是能装进既有上市公司的就逐步装进上市公司，凡是二者皆不能的，则考虑逐步退出。

[环球时报-环球网报道 赴香港特派记者 赵觉珵 白云怡]香港立法会大会16日复会，特首林郑月娥将会宣读任内第三份《施政报告》。15日上午，林郑月娥出席行政会议前会见记者时展示了即将发表的施政报告，其封面选用了天蓝色，林郑月娥表示，希望香港可以雨过天晴，重新出发。

儿子含泪送别父亲那面党旗是父亲留给我的最宝贵的财富肖俊京的儿子萧亚頔告诉北京晨报记者，他小时候，父亲肖俊京工作很忙，一个月也就见个一两次。父亲换到经侦大队工作后，回家的次数多了点，在家吃饭的次数也多了，而他又上大学，离开了家，和父亲见面的次数依然很少。

华为内部有一个心声社区，有很多骂公司的人，他们不一定是坏员工，很多还是很好的员工。我们看他骂得很有道理，人力资源部就去调查，如果他前三年劳动表现也很好，就把他提到机关来，在机关短时间工作3-6个月，赋能充电后再回去，将来他也有可能会被提拔起来，并不是他发现有问题就给他提级，而是下去在战场上打胜仗以后再确定职级。我们在内部开放批判，就像罗马广场一样，大辩论、大批判，使得我们公司能够自我纠偏。其实这与美国一样，美国的伟大之处在于它有自我纠偏机制，你看特朗普很厉害，下面的人也在说他。美国错了会自己纠偏过来，重新走回正确的道路上。我们公司也是一样，内部有自我纠偏机制。我也有习惯，每天看看网上跟帖，说我们好的，马上跳过去不看；说我们不好的就看看，把内容摘下来转给有关人。